☆、風雲瞬變
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錦城俱樂部總監辦公室,歐陽璐叫來了銷售部的員工,包括其中的當事人雲裳。這也是歐陽璐第一次和雲裳面對面。這一次見面,雲裳給歐陽璐的感覺是膽怯的、甚至有點害怕,一種她最不欣賞的女人性格。
米貝也進來了。既然領導讓米副總監參與調查,歐陽璐也就任其在辦公室裏旁聽。
“上個月客人借桿未還的那件事,你把來龍去脈講一遍。”歐陽璐對著雲裳說。
雲裳戰戰兢兢地回憶了當天的事情,說著說著,聲音開始有了哭腔,一雙手搓著,後面竟支吾的說不出個整句話來。
歐陽璐最看不了別人哭,尤其是在工作場合,她打斷雲裳:“行了。你是怎麽進的錦城?”
雲裳沒反應過來,呃了一聲。
歐陽璐心理嘆氣,這樣的性格,根本不適合做銷售,出了事不但沒開除還繼續留在俱樂部,怪不得會落人口實。不管楊漾和雲裳有沒有關系,留下雲裳這件事對楊漾都是不利的。她沒再追問下去。
歐陽璐轉而看向其他幾個人:“想必你們也知道叫你們來是什麽事,說吧,客人借走球桿那件事,和楊經理有什麽關系?”
這五六個人你看看我,我看看你,又都低頭不語。
歐陽璐嘴角斜了一下,說:“說吧,有膽量檢舉,沒膽量舉證?”
譚瀟瀟拽了拽旁邊前臺小姑娘的衣服,前臺小姑娘扭捏了一下,還是沒敢說話。
“譚瀟瀟,你說吧。”歐陽璐還是認識譚瀟瀟的。
“我,我也不是很清楚……我們……我們只是看到楊經理和借桿的客人私下見面,好像很熟的樣子……就在大門口不遠那個拐彎的地方……”
“你們?你們都看見了?”
其他人都點了點頭。
“所有人?都看見了?你看見什麽了?”歐陽璐指著前臺小姑娘問。
“我……”前臺小姑娘很支吾地:“我看見……今天早上……楊經理和那天借桿客人在角落裏說什麽……但我……我沒聽見說了什麽…….”
米貝在一旁並未說一句話,而是把談話內容都做了筆錄。
“你們回去工作吧。”歐陽璐又對米貝說:“你也去忙吧,把楊經理叫過來。”
米貝有點睜大眼睛,似乎不相信是讓她也出去,她拿著筆錄本,疑問道:“這個調查……程總說讓我也……”
歐陽璐翹起二郎腿:“程總那我會如實匯報。你去忙吧。”
看著米貝離開的背影,歐陽璐若有所思,米貝剛才的那句疑問她是極不舒服的,這也是米貝第一次對她的命令提出反駁,雖然語氣並不淩厲。米貝的能力她一直很讚同,一路提拔她到助理位置,本來是想讓她做自己的左右手,合適的時候會給個更合適的高級職位,或者給個部門。只是歐陽璐沒有想到,僅僅一個多月的時間,米貝已經攀了高枝,把她對米貝的升職計劃提前,而且升到了副總監的職位。她突然想起了盛讚說過的:“有的女人,特別善於利用女人特有的本領。”她果然還是沒有想到那一層……
楊漾來了,看表情,似乎知道了點什麽,但又不是很確定。對於楊漾,最好是直言相告。歐陽璐把檢舉信拿給她看。
如歐陽璐所料,楊漾氣的發抖。一向說話文明正經的她爆了粗口:“這簡直是血口噴人!誰他媽的這麽誣陷我!我指使誰了?哼,四萬塊的球桿?真是小看我了。怎麽不是40萬,400萬……”
歐陽璐雙手十指交叉,等楊漾發洩完,說:“楊漾,我很了解你的為人。我也認為這封信子虛烏有。這顯然是針對你的。我問你兩個問題,你如實回答。”
楊漾的情緒仍舊未平,但聽到歐陽璐說信任自己,也就停止了咆哮。
“你今天早上和什麽人單獨見過面?”
“和什麽人見過面?很多人啊,我家人,公司員工,早餐店員……”楊漾列舉著,開始微微搖頭,不知道歐陽璐要問的是什麽。
“今天早上,在公司外面拐角處,和什麽人見過面?”
“沒和什麽人見過面啊,我直接來的公司啊。”
歐陽璐盯著楊漾:“你再想想,今天早上,有很多人看見你和一個男人在公司外面……”
楊漾皺著眉頭想:“你是說那個問路的?有個男的……他問我新華路怎麽走……”
歐陽璐心裏一咯噔,看來整件事情就是個大陰謀,楊漾被人耍了。她很語重心長地說:“楊漾,你我共事多年,我是相信你的。但現在你碰到的問題很棘手,集團的人已經插手。我定會盡我所能幫你澄清,但你要做好心理準備。”
楊漾雖然不清楚這個心理準備是多大的準備,但她也只能聽歐陽璐繼續說。
“還有個問題,你和那個雲裳,有沒有私人關系?”
楊漾搖頭:“沒有,就是普通招進來的。出了這個事,米助….米副總監當時要過問,我說等您回來再定奪……”
耿直的楊漾,歐陽璐淺嘆了一口氣。
第二天,楊漾被停職,恢覆工作日期待查明真相後待定。
管培住院,也許不再回到錦城,歐陽璐已經算是失去一只臂膀,現在楊漾被停職審查,她幾乎是又失去了另一只臂膀。歐陽璐隱隱約約領悟了盛讚的那句話:“璐,我不想你受到傷害。”她也說不清為什麽,只是心裏跟什麽事較上了勁。所以,當問及對雲裳該如何處置時,她說:“事情尚未查明,讓她去練習場吧,從球童做起,球桿損失賠償從每月工資扣除。”
歐陽璐料想,這樣的處置,換做誰都是不能接受的,去留就是自己的事了。但是,似乎為了證明什麽,她堅決不能命令開除雲裳。
楊漾在辦公室收拾東西的時候,米貝來了,對譚瀟瀟使使眼色說:“你們怎麽沒有眼力見兒,還不幫忙!”
回想這件事情的始末,楊漾對於誰要陷害自己也猜了個七八九,她早就看米貝不是什麽好貨色,拉攏自己不成便踢出局,她應該早料到的。哼,現在來看自己笑話,什麽東西!
“不勞副總監大駕,我自己的東西自己收拾!”
譚瀟瀟已經走了進去。
“哎喲楊經理,你看這一大攤子,公司的私人的,哪能一下子分得清呢。還是讓她們幫幫吧,省得弄錯了什麽的再生麻煩……”米貝自己靠在門邊上,對著屋子裏指手畫腳。
楊漾聽著話裏有話,恨得直咬牙。她咚一聲把東西扔進箱子,橫沖直撞走出辦公室,故意在門口的時候使勁撞了米貝。米貝哎喲一聲,楊漾回頭說:“哎呀,米副總監你得留神吶,不定哪天再磕了碰了的。”
這一撞確實疼,但米貝現在可顧不上跟楊漾鬥嘴。她斜眼看了看裏面,譚瀟瀟對她點點頭。知道該拿到的東西已經拿到,這才揉著胳膊離開。
歐陽璐去醫院看望了管培。文弱的管培竟被程其典打骨折了,歐陽璐去的時候,他的一條腿繃帶還吊著。
管培整個人的精神狀態是忿悶的,歐陽璐沒有跟他說楊漾的事。只是一直安慰他,希望他好好養傷,早點出院。
“歐陽,我今天作為你的老朋友,勸你別對米貝那麽好,她不是你想的那樣。”管培認真地說。
“米副總監,她現在是米副總監。”歐陽璐一字一頓地說。
管培咬咬牙,搖搖頭,狠狠地說:“婊.子,上的真快!”
歐陽璐很驚訝,沒想到一向文質彬彬的管培竟能說出這兩個字來。愛有多深,狠就有多烈。這兩個字,應該是管培能說出的最惡毒的兩個字了。
管培看到歐陽璐的驚訝,繼續說:“歐陽,你要小心。”
從醫院出來,歐陽璐感覺兩條腿像灌了鉛一樣沈重,幾百米的路程走了好久。她從第一天見到米貝開始,像過電影一般過了一遍,越想越覺得渾身無力。擡頭看看天,遠處好像有團雲黑壓壓壓過來了,眼看著就是一場暴雨。齊港市的天氣,真是說變就變,始料不及。
兩天後的例會,歐陽璐被通知暫不參加,有史以來第一次。
她不明白發生了什麽,在辦公室裏踱著步子,時不時透過窗戶朝集團總部的方向望去。坐下來處理公務,手卻拿出了一把剪刀,抽出一張廢紙,一點點剪個粉碎。歐陽璐有這樣的習慣,碰到自己無法處理的事情,她就剪紙,越剪越碎。
集團總部會議。
會議其中一項是關於高爾夫俱樂部的。
有人提出關於歐陽璐的兩點工作失責:
一、高爾夫俱樂部總監歐陽璐近期工作懈怠,工作重心轉移到賽事,放任銷售部楊漾胡作非為,導致銷售業績嚴重下滑,有報表可查;
二、歐陽璐為人高傲刻薄,獨斷專行,不團結內部員工,導致俱樂部工作環境壓抑,嚴重影響工作開展。
而歐陽璐在美國期間,由米貝暫時接管,在其接管期間,銷售業績直線上升,也有報表可查。並且米貝不僅能力卓越,而且人品尤佳,團結同事,深得員工擁護。所以特提議免除歐陽璐高爾夫俱樂部總監一職,由米貝提任。
而提出這項議程的人,竟是一個與歐陽璐此前並無半點瓜葛的人!更重要的是,他是錦城集團一名元老級別的董事!
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米貝也進來了。既然領導讓米副總監參與調查,歐陽璐也就任其在辦公室裏旁聽。
“上個月客人借桿未還的那件事,你把來龍去脈講一遍。”歐陽璐對著雲裳說。
雲裳戰戰兢兢地回憶了當天的事情,說著說著,聲音開始有了哭腔,一雙手搓著,後面竟支吾的說不出個整句話來。
歐陽璐最看不了別人哭,尤其是在工作場合,她打斷雲裳:“行了。你是怎麽進的錦城?”
雲裳沒反應過來,呃了一聲。
歐陽璐心理嘆氣,這樣的性格,根本不適合做銷售,出了事不但沒開除還繼續留在俱樂部,怪不得會落人口實。不管楊漾和雲裳有沒有關系,留下雲裳這件事對楊漾都是不利的。她沒再追問下去。
歐陽璐轉而看向其他幾個人:“想必你們也知道叫你們來是什麽事,說吧,客人借走球桿那件事,和楊經理有什麽關系?”
這五六個人你看看我,我看看你,又都低頭不語。
歐陽璐嘴角斜了一下,說:“說吧,有膽量檢舉,沒膽量舉證?”
譚瀟瀟拽了拽旁邊前臺小姑娘的衣服,前臺小姑娘扭捏了一下,還是沒敢說話。
“譚瀟瀟,你說吧。”歐陽璐還是認識譚瀟瀟的。
“我,我也不是很清楚……我們……我們只是看到楊經理和借桿的客人私下見面,好像很熟的樣子……就在大門口不遠那個拐彎的地方……”
“你們?你們都看見了?”
其他人都點了點頭。
“所有人?都看見了?你看見什麽了?”歐陽璐指著前臺小姑娘問。
“我……”前臺小姑娘很支吾地:“我看見……今天早上……楊經理和那天借桿客人在角落裏說什麽……但我……我沒聽見說了什麽…….”
米貝在一旁並未說一句話,而是把談話內容都做了筆錄。
“你們回去工作吧。”歐陽璐又對米貝說:“你也去忙吧,把楊經理叫過來。”
米貝有點睜大眼睛,似乎不相信是讓她也出去,她拿著筆錄本,疑問道:“這個調查……程總說讓我也……”
歐陽璐翹起二郎腿:“程總那我會如實匯報。你去忙吧。”
看著米貝離開的背影,歐陽璐若有所思,米貝剛才的那句疑問她是極不舒服的,這也是米貝第一次對她的命令提出反駁,雖然語氣並不淩厲。米貝的能力她一直很讚同,一路提拔她到助理位置,本來是想讓她做自己的左右手,合適的時候會給個更合適的高級職位,或者給個部門。只是歐陽璐沒有想到,僅僅一個多月的時間,米貝已經攀了高枝,把她對米貝的升職計劃提前,而且升到了副總監的職位。她突然想起了盛讚說過的:“有的女人,特別善於利用女人特有的本領。”她果然還是沒有想到那一層……
楊漾來了,看表情,似乎知道了點什麽,但又不是很確定。對於楊漾,最好是直言相告。歐陽璐把檢舉信拿給她看。
如歐陽璐所料,楊漾氣的發抖。一向說話文明正經的她爆了粗口:“這簡直是血口噴人!誰他媽的這麽誣陷我!我指使誰了?哼,四萬塊的球桿?真是小看我了。怎麽不是40萬,400萬……”
歐陽璐雙手十指交叉,等楊漾發洩完,說:“楊漾,我很了解你的為人。我也認為這封信子虛烏有。這顯然是針對你的。我問你兩個問題,你如實回答。”
楊漾的情緒仍舊未平,但聽到歐陽璐說信任自己,也就停止了咆哮。
“你今天早上和什麽人單獨見過面?”
“和什麽人見過面?很多人啊,我家人,公司員工,早餐店員……”楊漾列舉著,開始微微搖頭,不知道歐陽璐要問的是什麽。
“今天早上,在公司外面拐角處,和什麽人見過面?”
“沒和什麽人見過面啊,我直接來的公司啊。”
歐陽璐盯著楊漾:“你再想想,今天早上,有很多人看見你和一個男人在公司外面……”
楊漾皺著眉頭想:“你是說那個問路的?有個男的……他問我新華路怎麽走……”
歐陽璐心裏一咯噔,看來整件事情就是個大陰謀,楊漾被人耍了。她很語重心長地說:“楊漾,你我共事多年,我是相信你的。但現在你碰到的問題很棘手,集團的人已經插手。我定會盡我所能幫你澄清,但你要做好心理準備。”
楊漾雖然不清楚這個心理準備是多大的準備,但她也只能聽歐陽璐繼續說。
“還有個問題,你和那個雲裳,有沒有私人關系?”
楊漾搖頭:“沒有,就是普通招進來的。出了這個事,米助….米副總監當時要過問,我說等您回來再定奪……”
耿直的楊漾,歐陽璐淺嘆了一口氣。
第二天,楊漾被停職,恢覆工作日期待查明真相後待定。
管培住院,也許不再回到錦城,歐陽璐已經算是失去一只臂膀,現在楊漾被停職審查,她幾乎是又失去了另一只臂膀。歐陽璐隱隱約約領悟了盛讚的那句話:“璐,我不想你受到傷害。”她也說不清為什麽,只是心裏跟什麽事較上了勁。所以,當問及對雲裳該如何處置時,她說:“事情尚未查明,讓她去練習場吧,從球童做起,球桿損失賠償從每月工資扣除。”
歐陽璐料想,這樣的處置,換做誰都是不能接受的,去留就是自己的事了。但是,似乎為了證明什麽,她堅決不能命令開除雲裳。
楊漾在辦公室收拾東西的時候,米貝來了,對譚瀟瀟使使眼色說:“你們怎麽沒有眼力見兒,還不幫忙!”
回想這件事情的始末,楊漾對於誰要陷害自己也猜了個七八九,她早就看米貝不是什麽好貨色,拉攏自己不成便踢出局,她應該早料到的。哼,現在來看自己笑話,什麽東西!
“不勞副總監大駕,我自己的東西自己收拾!”
譚瀟瀟已經走了進去。
“哎喲楊經理,你看這一大攤子,公司的私人的,哪能一下子分得清呢。還是讓她們幫幫吧,省得弄錯了什麽的再生麻煩……”米貝自己靠在門邊上,對著屋子裏指手畫腳。
楊漾聽著話裏有話,恨得直咬牙。她咚一聲把東西扔進箱子,橫沖直撞走出辦公室,故意在門口的時候使勁撞了米貝。米貝哎喲一聲,楊漾回頭說:“哎呀,米副總監你得留神吶,不定哪天再磕了碰了的。”
這一撞確實疼,但米貝現在可顧不上跟楊漾鬥嘴。她斜眼看了看裏面,譚瀟瀟對她點點頭。知道該拿到的東西已經拿到,這才揉著胳膊離開。
歐陽璐去醫院看望了管培。文弱的管培竟被程其典打骨折了,歐陽璐去的時候,他的一條腿繃帶還吊著。
管培整個人的精神狀態是忿悶的,歐陽璐沒有跟他說楊漾的事。只是一直安慰他,希望他好好養傷,早點出院。
“歐陽,我今天作為你的老朋友,勸你別對米貝那麽好,她不是你想的那樣。”管培認真地說。
“米副總監,她現在是米副總監。”歐陽璐一字一頓地說。
管培咬咬牙,搖搖頭,狠狠地說:“婊.子,上的真快!”
歐陽璐很驚訝,沒想到一向文質彬彬的管培竟能說出這兩個字來。愛有多深,狠就有多烈。這兩個字,應該是管培能說出的最惡毒的兩個字了。
管培看到歐陽璐的驚訝,繼續說:“歐陽,你要小心。”
從醫院出來,歐陽璐感覺兩條腿像灌了鉛一樣沈重,幾百米的路程走了好久。她從第一天見到米貝開始,像過電影一般過了一遍,越想越覺得渾身無力。擡頭看看天,遠處好像有團雲黑壓壓壓過來了,眼看著就是一場暴雨。齊港市的天氣,真是說變就變,始料不及。
兩天後的例會,歐陽璐被通知暫不參加,有史以來第一次。
她不明白發生了什麽,在辦公室裏踱著步子,時不時透過窗戶朝集團總部的方向望去。坐下來處理公務,手卻拿出了一把剪刀,抽出一張廢紙,一點點剪個粉碎。歐陽璐有這樣的習慣,碰到自己無法處理的事情,她就剪紙,越剪越碎。
集團總部會議。
會議其中一項是關於高爾夫俱樂部的。
有人提出關於歐陽璐的兩點工作失責:
一、高爾夫俱樂部總監歐陽璐近期工作懈怠,工作重心轉移到賽事,放任銷售部楊漾胡作非為,導致銷售業績嚴重下滑,有報表可查;
二、歐陽璐為人高傲刻薄,獨斷專行,不團結內部員工,導致俱樂部工作環境壓抑,嚴重影響工作開展。
而歐陽璐在美國期間,由米貝暫時接管,在其接管期間,銷售業績直線上升,也有報表可查。並且米貝不僅能力卓越,而且人品尤佳,團結同事,深得員工擁護。所以特提議免除歐陽璐高爾夫俱樂部總監一職,由米貝提任。
而提出這項議程的人,竟是一個與歐陽璐此前並無半點瓜葛的人!更重要的是,他是錦城集團一名元老級別的董事!
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